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潛山市總工會招聘社會化工會工作者公告

時間:2019-07-31來源:  作者:  編輯:方丹丹 

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導讀:根據慶工辦發(2019)10號《關于做好第五批省總直補社會化工會工作者招聘工作的通知》精神和市總工會工作需要,市總工會決定面向社會公開招

根據慶工辦發(2019)10號《關于做好第五批省總直補社會化工會工作者招聘工作的通知》精神和市總工會工作需要,市總工會決定面向社會公開招聘5名社會化工會工作者,充實工會工作力量。現將有關事項公告如下:

一、招聘原則:堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,按照德才兼備的標準采取公開招聘。

二、招聘計劃:本次計劃招聘社會化工會工作者5名,報名人數與招聘人數須達到3:1及以上時方可開考。對達不到規定比例的,按比例減少招聘人數。

招聘人員工作職責是參與指導非公企業和社會組織組建工會、發展會員、開展工會規范化建設工作;參與工會信息化平臺建設,開展工會信息化工作;推動企業開展勞動競賽、民主管理、工資集體協商、協調處理勞動爭議,為職工開展法律服務;從事財會經審、文字綜合等工作。

三、招聘對象及資格條件:

(一)招聘條件:

1、學歷:國家承認的全日制大專及以上學歷;

2、招聘專業要求:專業不限;

3、年齡為35周歲以下(即“1983年8月7日以后出生”);

4、具有良好的政治素養和認真負責的工作態度;

5、服從日常管理和工作安排。

(二)有下列情形的人員,不得報考:

(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(2)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

(3)現役軍人;

(4)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政務處分期限未滿或者正在接受司法審查調查尚未做出結論的人員;

(6)法律法規規定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

四、招聘程序

(一)報名:

報名工作采取現場報名的方式進行,報名同時進行資格審查。

1、報名時間:2019年8月 7日—9日

上午8∶30-11∶30; 下午14∶30-17∶00。

2、報名地點:市總工會三樓(市工人文化宮院內)。

報名時需提供以下材料:

(1)有效居民身份證、學歷證書原件及復印件;

(2)《資格審查表》:(報名現場領取填寫)及4張近期同底兩寸正面免冠照片;

(3)“誠信承諾書”:報考者必須如實填寫實際情況。凡因弄虛作假等原因致使報考資格與報考條件規定不符的,一經查實,即按有關規定取消報考資格。

另外,參與政府社會化購買服務招聘并與勞務派遣機構簽訂有勞務合同的人員視為已就業,報考時必須提供單位同意報考證明。

(4)崗位所要求的其他材料。

(二)筆試:

1、筆試時間:2019年8 月14日上午9∶00—11∶30。

2、筆試地點:見準考證。

3、筆試內容:《公共基礎知識》內容為:政治、法律、人文、計算機基礎知識、言語理解與表達、寫作等。卷面總分為100分。

筆試成績將在潛山市政府網、潛山人力資源和社會保障局等網站上公布。

考生于2019年8月13日工作時間內憑本人居民身份證到原報名地點領取準考證,逾期不領視為自動放棄。考生應仔細閱讀準考證上的注意事項及考場規則,持準考證和報名時提供的本人有效居民身份證,按規定的時間、地點參加考試。

(三)面試:面試人選根據招聘計劃數,依筆試成績從高分到低分按3:1的比例確定。如果出現入圍人員最后一名筆試成績相同者同時進入面試。面試采取結構化面試的方法進行。

面試時間地點另行通知。

(四)體檢、考察和公示:本次招聘采取筆試和面試相結合方式。筆試成績與面試成績按5:5進行合成考試總成績。成績計算時保留到小數點后兩位小數,小數點后第三位四舍五入。各崗位從高分到低分排序,按招聘人數等額確定考察體檢對象。如合成總成績出現并列情況的,以筆試成績高者優先;若筆試成績相同,以高學歷者優先;如以上原則仍然不能區分。加試予以確定。

1、體檢:體檢標準和有關要求按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發〔2007〕25號)、《關于修訂〈公務員體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)執行。

2、考察:考察工作按照德才兼備、以德為先標準,采取多種形式,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、心理健康、能力素質、工作態度、學習和工作表現以及需要回避的情況等,并對考察對象的報考資格作進一步審查,確認其報名信息是否真實、準確、完整、規范。

對體檢、考察不合格者,按合成總成績從高分到低分依次等額遞補。

3、公示:擬聘用人員名單在市人社局、市總工會網站公示七天。

五、管理和待遇

1、此次招聘人員以勞務派遣方式實行合同制管理(不屬于事業單位編制管理范疇),實行“統一招聘、統一管理、單位使用”的管理模式。試用期為三個月。試用期滿后由勞務派遣機構與受聘人員簽訂勞動合同。發生勞動爭議時,按國家有關規定及雙方簽訂的勞務派遣合同和用工協議相關條款執行。

2、本次招聘的社會化工會工作者主要安排在市總工會,經開區、鄉鎮總工會工作,實行先培訓、后上崗。市總工會對招聘的社會化工會工作者履職盡責情況進行年度考核;考核結果分為優秀、合格和不合格三個等次。對年度考核確定為優秀等次的參照公務員標準給予獎勵。對確定為合格及以上等次的,可根據工作需要進行續聘;不合格的,予以解聘。

3、聘用人員待遇:本次招聘的人員待遇參照政府有關部門聘用的社會化工作者標準執行,其勞動報酬標準每月不低于3000元(含各項社會保險費用個人繳納部分)。

六、有關事宜

本次招聘的有關信息,陸續在潛山市政府網、潛山市人力資源和社會保障局等網站發布。

本次統一組織的招聘考試,不指定任何教材、復習資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

本《公告》由潛山市總工會負責解釋。

咨詢電話: 0556-8934311;0556-8921996;(市總工會)

潛山市總工會 

2019年7 月29日  

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